Préparez le BTS SAM ou le DUT GEA et vivez une expérience professionnelle passionnante au sein du Ministère des Armées !
Placé(e) sous l’autorité du chef de bureau, au sein du BRH (au niveau central), l’apprenti(e) est chargé(e) de participer à l’ensemble des missions du bureau.
Les missions proposées sont généralistes et s’étendent sur l’ensemble des domaines RH traités par le bureau.
Vos missions :
Formation
- Réaliser le suivi des demandes de formations de la direction générale (gestion des inscriptions, rédaction des notes d’organisation, suivi des présences) ;
- Coordonner la réalisation des formations en lien avec les services et direction ;
Recrutement
- Participer au pilotage des recrutements et mobilités internes ;
- Gérer les candidatures (apprentis, stagiaires, titulaires) ;
- Assurer la mise à jour des fiches de poste des agents.
Gestion administrative
- Participer à la gestion de la mobilité du personnel civil (renouvellement de contrat) ;
- Participer à la gestion des dossiers des personnels civils et militaires (apprentis, stagiaires, titulaires) ;
- Gérer des dossiers spécifiques liés à l’attribution de primes ;
- Gérer la réserve citoyenne et opérationnelle en appui au pilote du dossier (constitution des dossiers, suivi des agréments et des engagements à servir, etc)
- Suivi des effectifs de la DGRIS.
Des dossiers transverses pourront s’ajouter à la liste des responsabilités de l’apprenti(e) en fonction des besoins et de l’actualité du bureau. Des activités annexes pourront également lui être confiées.
Dépôt de candidature
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