Préparez le Titre RNCP ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise en 2 ans de l’ESAM et vivez une expérience professionnelle passionnante au sein d’une grande entreprise du secteur de la propreté et des services associés !
RECRUTEMENT IMMEDIAT
Managers de Secteur
CDI à l’issue de la formation
GSF, l’un des Leaders du secteur de la Propreté et des Services Associés.
Avec 33 000 collaborateurs répartis au sein de 124 établissements en France, le Groupe se distingue par une identité forte qui place l’humain au centre de ses valeurs. Venez tenter l’expérience.
20 postes à pourvoir en Ile de France et Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la préparation du Bac+4 Responsable en Gestion et Développement d’entreprise, GSF recrute des Managers de Secteur, en IDF et Centre-Val de Loire, en contrat d’apprentissage.
Vos missions
- Manager son équipe sur le terrain (du recrutement à la gestion quotidienne).
- Entretenir une relation efficace et de confiance avec le client afin de lui donner entière satisfaction.
- Aider à l’organisation de son secteur.
- Création de modes opératoires.
- Dispenser les formations techniques métiers aux agents.
- Suivi et amélioration technique des chantiers.
- Gestion administrative et financière.
Votre profil
Vous souhaitez développer votre potentiel de manager. Collaborateur de terrain, une activité dynamique et des missions variées sont pour vous source de motivation. Le courage est une qualité qui vous anime.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2.
Pourquoi choisir cette formation ?
A propos de l’ESAM
L’ESAM est l’Ecole de Management du Groupe IGS. Son objectif est de former des managers et décideurs qui répondent aux exigences des entreprises dans des contextes de plus en plus complexes. Son parcours d’études allie excellence académique et professionnalisation, tout en dotant ses étudiants de l’esprit d’entreprendre indispensable à une réussite professionnelle ambitieuse
Formation articulée autour de 4 pôles de compétences
- Pilotage de l’activité budgétaire et financière
- Management opérationnel de l’entreprise
- Proposer des solutions d’accompagnement des hommes, tant dans les aspects managériaux, RH que juridiques
- Solutionner les problèmes de manière novatrice, innover et faire adhérer ses équipes
Modalités
- Learning expedition : 2 semaines à Dublin
- A l’issue de la formation : CDI si alternance concluante
- Titre : « Responsable en gestion et développement d’entreprise », diplôme reconnu par l’Etat, titre enregistré au RNCP de niveau II, code NSF 310m, par arrêté du 28/07/2017, J.O du 05/08/2017.
- Niveau d’accès : Jeune de moins de 30 ans (à la signature du contrat) et titulaire d’un Bac+2 validé
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 24 mois
- Alternance pratiquée : 3 jours en formation, en moyenne, toutes les 2 semaines
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